受け身で会社にいないこと

昨日、会社の朝会(同じ職能グループのミーティング)で上司に「君らは受け身すぎる」と喝を入れられました。

私は担当クライアントの仕事を頑張っているからOKみたいに思ってたんですが、「それじゃ甘いよ」って言われてしまって、一瞬おどろきました。(でも確かに甘えてるな、と反省を突きつけられた感じ。)

「受け身すぎる」と言われたのは、「会社にいるだけで仕事を与えられるのを当然と思い過ぎ。自分が出来ること、得意分野、これから伸ばしていこうとしている分野を上長とか営業にアピールしないとダメ」という文脈の中で。

これって今みたいな時だからあえて言われたんだとも思うのですが、社員が(いい意味で)仕事を奪い合うような状態じゃないと会社も上向かないし、我々社員もいつまでも守ってもらえないよ、ってことだと思います。

続きを読む…

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月30日 · No Comments »

スターバックス DOUBLE SHOT ICED ESPRESSO

Image004.jpg

缶コーヒーなのに、アイスコーヒーとしての再現度はかなり高いと思います。

このままグラスに注がれたら分からないと思う。

でも、このサイズの缶コーヒーで170円は高い!

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月30日 · No Comments »

「Twitterに投稿」機能を追加しました(WordPress用コード)

追記:ハッシュタグ付きでTwitterにコメントを投稿できるように変更しました(2009/12/10)

このブログの記事ページに、読んでいる記事をTwitterに投稿できる機能を追加しました。

WordPress用には「TwitThis」というプラグインも配布されているのですが、そこまでしなくて良いかなと思いコードを直書きしてます。

編集したファイルは「single.php」。本文の後に、「Twitterに投稿」というテキストリンクを配置して、クリックすると記事のタイトルとURLがTwitterに送られます。

続きを読む…

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月24日 · 5 Comments »

連絡先明記のススメ

メールアドレスを2つとか3つ持ってる人に連絡を取ろうとして「一体どれに送ればいいんだろう」って迷ったことはないですか?

一昔前は、メールアドレスを取得するのにお金を払っていたような時代もありましたが、今では1人の人が持っているアカウントが2個や3個ではないのが普通です。あと、SNSのメッセージ機能やメッセンジャーも含めて、連絡ルートが分散してる人が増えきたと思います。

こういう状態なので、「このアカウントなら私に確実に連絡がつきますよ」っていうことをちゃんと明記しておく方が良いんじゃないかと思います。でないと送り手が迷うので。(もしくは折角送ったメッセージが読まれずに終わるとか)

続きを読む…

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月23日 · No Comments »

脱出成功!リアル脱出ゲーム

リアル脱出ゲームに参加してきました。今回も脱出大成功です!

今回は、廃校脱出シリーズ2 〜図工室からの脱出〜というタイトル。世田谷ものづくり学校が会場になって、本当に「図工室」に閉じ込められてきました。

#脱出ゲームって何?という人はWikipediaの脱出ゲームの項目を参照。今回は、これのリアル版なのです。

4月に大阪に帰省したときにタイミングよくHEP HALLからの脱出っていうイベントを知り、速攻でチケットをとってもらって挑戦してから2ヶ月。前回はチーム活動でしたが、今回は会場に居合わせた人全員で一丸となって謎に取り組んできました。

折り紙あり、計算あり、ガチャガチャあり。いろんな場所にいろんな謎が隠されていて、謎を解くとまた新たな謎が出てくる。途中まではとてもクリア出来きないと思ってたけど、結果的には絶妙のチームワークで最後の鍵を手に入れることが出来ました!

ほんとハラハラ、ドキドキしたけど、最後は全員で大拍手。
会ったばかりの30人の心が一つになってました。

会場的には舞台っぽいけど演劇や映画とは違う。ゲームと言う点ではRPGに近いけど、現場の臨場感は画面越しのものとはひと味違う。それが「リアル」脱出ゲームですね!

ちょっと癖になりそうな高揚感にハマっちゃいました。次もまた挑戦したいと思います!

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月15日 · No Comments »

第23回WebSig会議に参加してきました(感想)

土曜日に参加したWebSig会議の感想です。

勉強会の感想

今回のタイトルは「ストレスフリーのWebプロジェクト ~Web担当者に出来ること、制作会社に望むこと~」。より良い仕事をする為に、発注側/受注側が意識すべきことについて考えましょう、という内容でした。

全体の構成として、片山さんが長期視点の話(お客様の満足度を高めて関係を維持する為に気をつけるべきこと)、フジイさんが短期視点の話(一つのプロジェクトを成功させる為に何が出来るか)を話されていたので、バランスが良かったと思います。モデレーターの方々の準備があってのことだと思いますが、スピーカーのお二人の問題意識も上手くかみ合ったんでしょうね。

続きを読む…

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月10日 · No Comments »

大岡山にできた「Wild Rose Cafe」

Image005.jpg

カフェが少なくて困ってた大岡山に新しいカフェがオープンしてたので、さっそく立ち寄ってみました。

お祝いの花が飾ってあったので今週末に開店したばかりなのかな?

コーヒーにはこだわってるみたいです。何種類かブレンドが用意されてました。

今回は初めてなので、ベーシックなブレンドにしましたが、美味しかったです。

テーブルの並びが微妙に落ち着かなくて長居しにくいのですが、コーヒー目当てにまた来ても良いなと思ってます。

Wild Rose Cafe
〒145-0062 東京都大田区北千束3-25-10 1F
tel:03-3748-4028
open:12:00-16:00, 17:00-21:00

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月07日 · No Comments »

GEOGIA ZEITAKU ESPRESSO

Image001.jpg

健康診断で「水分を多めにとりましょう」と言われてから、コーヒーは控え目にしてましたが、コンビニでおいしそうなパッケージのを見つけたので、買ってしまいました。

命を削って、ブログ更新してます(笑)

で、味ですが、悪くないですね。僕としてはもう少し苦みがある方が好きですが、全体的なバランスは良いと思います。

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月04日 · No Comments »

Seth Gordin氏のTED講演に打たれた

TEDで行ったSeth Godin氏のスピーチに聞き惚れてしまいました。

元はと言えば「TED.comは、最高レベルの英語学習コンテンツでは?」というblogエントリーに触発されて勉強のつもりで見てたんですが、この動画は内容に魅入って何度も見直しました。


Seth Godin on the tribes we lead | Video on TED.com
続きを読む…

続きを読む » · 投稿日: 2009年06月01日 · 1 Comment »